企业员工如何避税

企业员工避税的方法主要包括：

工资支付方式

将工资分期领取，以降低每月的应纳税额。

推迟或提前发放工资，以拉平各月收入，减少税负。

提高员工福利

提供非货币性福利，如员工餐、宿舍、班车等，以降低名义收入。

合理规划公积金缴纳，利用税前扣除政策。

利用税收优惠政策

对于高收入员工，可以改变业务模式，成立个体工商户，享受优惠税率。

利用个人所得税专项附加扣除、起征点等政策。

财务结构规划

合理规划资本结构，通过债务融资、股权融资等方式调整，降低税务成本。

发票报销

使用合法有效的发票报销通讯费、交通费、差旅费等，作为企业费用，减少企业所得税。

捐赠扣除

通过向教育和其他社会公益事业捐赠，以及向遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠，在不超过申报应纳税所得额的30%部分，可以从应纳税所得额中扣除。

社会保险和补充商业保险

在规定范围内为员工购买的基本社会保险可以作为税前扣除项。

补充商业保险通常不得在企业所得税税前扣除。

需要注意的是，避税必须遵守相关法律法规，避免违法行为导致税务成本的增加。以上方法应在合法合规的前提下使用，并且要考虑到税法的变化和具体实施情况。