婚假三天出自哪里

婚假三天的规定出自 1980年原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（劳总薪字29号）。该文件规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。此外，如果职工结婚时双方不在一地工作，可以根据路程远近，另给予路程假。

虽然法律层面没有明确规定婚假为三天，但这一规定在行政法规和规范性文件层面得到了确认，并且一直沿用至今。因此，在实际操作中，婚假通常按最长三天计算。

需要注意的是，不同省份和地区的婚假政策可能会有所不同。例如，浙江省在2024年通过了新的婚假规定，明确职工享受婚假13天。而山东省则按照国家规定执行，婚假为1至3天。因此，具体婚假天数还需参照当地的相关规定。