员工索要多少分红

员工年底分红的额度取决于多个因素，包括公司的盈利状况、行业的竞争情况、员工的绩效表现等。因此，无法给出一个具体的数字作为员工可以索要的分红数额。

具体来说，有些公司可能会根据员工的绩效给予一定比例的年终奖金，而其他公司可能会按照固定金额或固定比例进行分红。此外，员工的分红数额还可能受到其在公司的职位、工作年限、工作表现等因素的影响。

以华为为例，虽然2023年预计有14万员工将分红770亿元，人均分红达54.2万元，但这个数字仅为大致估算，具体分红数额还需根据员工的具体贡献和绩效来确定。

因此，员工如果想要了解具体的分红数额，最好直接咨询公司的人力资源部门或相关负责人，以获取最准确的信息。