社保补缴按什么标准

社保补缴的标准主要依据当地政策和规定，以下是一些通用的补缴标准：

补缴基数

社保补缴的缴费基数通常以上年参保地平均工资的60%为基准。

缴费基数设有上下限，通常最低为当地上年度职工平均工资的60%，最高为300%。

补缴比例

单位和个人缴费费率按补缴时当地规定执行。例如，养老保险单位缴纳比例为19%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。

补缴金额计算

补缴金额 = 补缴基数 × 缴费比例 × 缴费月数。

如果月平均工资在特定范围内，需按当地具体规定计算个人部分应补缴金额。

滞纳金和罚款

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，需按日加收万分之五的滞纳金。

逾期仍不缴纳的，可能面临欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

补缴年龄

补缴社保需在达到退休年龄之前完成，超过缴费年龄仍未交满社保的，需提交超龄人员补缴社保申请。

建议：

具体补缴标准和金额应咨询当地社会保险费征收机构或相关部门，以获取最准确的信息。

补缴社保前，建议与单位或当地社保部门确认所需材料和流程，确保补缴过程顺畅。