辞职交接怎么写

离职交接通常包括以下几个步骤和要点：

辞职信

表达辞职意愿。

说明离职原因和离职日期。

表达对公司及同事的感谢。

可以提出建议或推荐接班人。

与主管详谈

确定离职意向并获得批准。

讨论交接工作的具体事宜。

工作交接

列出所保管的物品，如器具、工具、电脑等。

描述已完成的工作和相关资料。

说明未完成的工作及当前进度。

列出所保管的公司资料。

提供交接建议和注意事项。

交接清单

填写离职原因，如辞退等。

确保有单位盖章或法人签字的交接单。

获取离职证明，以备新单位需要。

如有必要，录制与公司主要领导的沟通录音。

后续步骤

办理人事手续，如退工单、档案转出等。

转移养老关系和房屋公积金等相关事宜。

开具离职证明。

提前整理业务知识和技能，以便交接。

请确保在离职前与主管和团队成员进行充分沟通，以便顺利交接工作，并保持职业素养