职工保险入什么科目

职工保险费用主要计入以下科目：

应付职工薪酬

包括社会保险费（单位部分）和员工福利费。企业为员工缴纳的基本社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）计入“应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）”，而企业为员工购买的商业保险则计入“应付职工薪酬--职工福利费”。

管理费用

企业为员工缴纳的基本社会保险费用（单位部分）也可以直接计入“管理费用”科目中，作为管理费用的一部分进行核算。

其他应收款

企业为员工代扣代缴的个人社会保险费用部分，应通过“其他应收款”科目进行核算。

银行存款

当企业实际缴纳社会保险费用时，应借记“银行存款”科目。

具体会计分录示例：

计提工资及单位承担的社保费

```

借：管理费用--社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）

```

缴纳社保费用

```

借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）

其他应收款--个人社保

贷：银行存款

```

发放工资时

```

借：应付职工薪酬--工资

贷：其他应收款--个人社保

银行存款

```

企业为员工购买商业保险

```

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：银行存款

```

建议：

企业在处理职工保险费用时，应根据具体保险类型（基本社保或商业保险）和费用性质（单位承担或员工承担）进行准确的会计科目核算，以确保财务报表的准确性和合规性。