复工令依据什么

复工令的法律依据主要是 《中华人民共和国突发事件应对法》、 《中华人民共和国传染病防治法》以及 省重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定。这些法律条款为地方政府在紧急情况下采取延迟复工等紧急措施提供了法律支持。

具体来说，《突发事件应对法》第49条第3项规定，在公共卫生事件发生后，履行统一领导职责的人民政府有权采取一系列应急处置措施，包括禁止或限制使用相关设备设施、关闭或限制使用相关场所、中止人员密集的活动或可能导致危害扩大的生产经营活动，以及其他保护措施。

同时，《传染病防治法》第42条指出，在传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防和控制预案进行防治，并有权采取停工、停业、停课等紧急措施，同时需要公告。

因此，复工令是在这些法律框架下，由地方政府根据具体情况和相关规定，采取的一种紧急措施，旨在最大程度地减少疫情对社会经济活动的影响，同时保护公众的健康和安全。