签年合同什么意思

签年合同指的是 劳动合同期限为一年的合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。如果用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有违反相关法律规定的情形，续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

对于签一年劳动合同的情况，有以下几点需要注意：

合法性：

签一年劳动合同是合法的，只要双方同意并在合同到期后协商一致续签或终止合同。

续签：

劳动合同到期后，如果双方同意续签，可以继续签订新的劳动合同。

终止：

如果一方不同意续签，可以解除劳动合同。

无固定期限合同：

在某些情况下，如劳动者连续工作满十年或用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或同意续订劳动合同时，应当订立无固定期限劳动合同。

综上所述，签年合同是指用人单位与劳动者签订的一年期限的劳动合同，这种合同在期满后可以续签或终止，具体条款应根据双方协商确定。