工资表证明什么

工资表主要 证明个人的工资收入情况，具体包括以下内容：

个人基本信息：

包括姓名、身份证号、职位等。

工资标准：

详细列明员工的工资标准，如基本工资、绩效工资、奖金及津贴等。

发放时间：

工资发放的具体日期或周期。

福利待遇：

可能包括年休假、医疗假等福利待遇的计算依据。

法律效力：

工资表可以作为劳动关系的证据，用于申请贷款、办理签证、购房等场合，并作为劳动仲裁或法律诉讼的证据。

此外，工资表还可以作为工龄认定的材料之一，与员工的年休假、医疗假等福利待遇以及退休金的计算相关。

建议在需要使用工资表作为证明材料时，确保所有信息的准确无误，并及时与单位联系以更正任何错误信息。