加班工资拖多久违法

加班工资拖欠 超过30天即构成违法。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，如果用人单位未能在自然月结束的30天内支付加班工资，就违反了劳动法的相关规定。

需要注意的是，如果用人单位因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资，可以与本单位工会协商一致，延期在一个月内支付劳动者工资。但延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。

此外，如果用人单位拖欠加班工资超过一个月未支付，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。