上海工厂为什么有返费

上海工厂提供返费的原因主要有以下几点：

解决用工荒问题：

由于年轻人普遍不愿意从事电子厂等制造业工作，导致工厂难以招聘到足够的员工。为了吸引工人，工厂会通过中介机构提供额外的返费作为激励。

中介机构竞争：

在订单量大的旺季，工厂会提供高额的中介费用给劳务公司，以吸引更多的求职者。为了在竞争中脱颖而出，中介机构会将部分费用返还给求职者，形成所谓的“返费”。

求职者的打工意愿：

许多求职者更倾向于短期高收益的工作，返费成为了他们选择工作的一个重要因素。一些人会为了获取返费而同意在工厂工作一段时间，然后离职寻找下一家提供返费的工厂。

淡旺季的劳动力需求：

电子厂等制造业企业通常有明显的淡旺季。在旺季，企业需要大量劳动力来应对生产需求，因此会提供更高的返费来吸引工人。而在淡季，企业可以通过支付返费来减少固定员工数量，降低运营成本。

管理员工的考虑：

工厂通过提供返费，可以在一定程度上留住员工，减少员工流动性，从而提高生产效率和管理稳定性。

需要注意的是，虽然返费可以吸引工人，但也存在一些风险。例如，一些黑中介可能会利用返费进行欺诈，或者求职者可能为了返费而频繁跳槽，影响企业的稳定发展。因此，工厂在提供返费时，应选择信誉良好的中介机构，并明确返费的发放条件和方式，以避免潜在的风险。