单位交社保怎么

单位为员工缴纳社保的流程通常包括以下几个步骤：

社保账户开通

单位需在成立之日起三十日内，携带营业执照、税务登记证、单位印章等，到社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并领取《社保登记证》。

员工社保关系转入

将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户。

社保缴费基数确认

单位每月需为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。

社保缴纳方式确定

若单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。

单位也可以选择通过现金或支票的形式前往社保局现场缴费。

社保费用申报与缴纳

用人单位每月需通过相关社会保险网上办事大厅自主申报应缴纳的社会保险费，并在规定时间内完成缴费手续。

员工社保信息维护

单位每月需向社保提交参保人员增加或减少的信息。

社保缴费明细单打印

在社保缴费首月，单位需在社保打印缴费明细单，明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等信息。

同城委托扣缴社保手续

办理同城委托扣缴社保手续，通常到企业开户银行办理。

请注意，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议根据当地社保政策进行操作。另外，根据《社会保险法》，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴或减免。