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哪些节日算加班

100次浏览     发布时间:2025-01-12 23:42:02    

根据中国的劳动法规定,以下节日属于加班的范畴,并且需要支付相应的加班工资:

1. 元旦:1月1日放假1天,加班需支付不低于工资的300%作为加班工资。

2. 春节:农历除夕、正月初一、初二放假3天,其中初一、初二为法定节假日,需支付不低于工资的300%作为加班工资;初三至初七为调休,需支付不低于工资的200%作为加班工资。

3. 劳动节:5月1日放假1天,加班需支付不低于工资的300%作为加班工资。

4. 国庆节:10月1日、2日、3日放假3天,其中10月1日为法定节假日,需支付不低于工资的300%作为加班工资;10月4日(因与中秋节假期重叠)为法定假日,需支付不低于工资的300%作为加班工资。

5. 清明节、端午节、中秋节:各放假1天,加班需支付不低于工资的200%作为加班工资。

需要注意的是,加班工资的计算应以劳动者正常工作日工资为基数,并且用人单位不能以调休等方式代替支付加班工资。

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