工伤认定九级赔偿多少

九级工伤的赔偿金额主要根据本人的工资以及所在统筹地区的相关标准来确定。以下是一些关键点和具体计算方式：

一次性伤残补助金

标准为9个月的本人工资。

例如，若本人工资为7000元/月，则一次性伤残补助金为63000元。

一次性工伤医疗补助金

标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

例如，若统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，则一次性工伤医疗补助金为30000元。

一次性伤残就业补助金

标准为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

例如，若统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，则一次性伤残就业补助金为50000元。

其他赔偿项目

包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、辅助器具费等。

具体金额需根据实际费用和相关标准进行计算。

综合计算示例

假设某员工在大连市工作，月平均工资为7000元，受伤前12个月的平均工资为7000元，统筹地区上年度职工月平均工资为5000元。我们来计算该员工的工伤9级赔偿金额：

一次性伤残补助金

7000元/月 × 9个月 = 63000元

一次性工伤医疗补助金

5000元/月 × 6个月 = 30000元

一次性伤残就业补助金

5000元/月 × 10个月 = 50000元

总计

63000元（一次性伤残补助金） + 30000元（一次性工伤医疗补助金） + 50000元（一次性伤残就业补助金） = 143000元

因此，九级工伤的赔偿金额大约在10万元至27万元左右，具体金额会因地区差异、工资水平等因素而有所不同。建议结合当地的具体规定和实际情况进行详细计算。