年休假

年休假的天数是根据职工的累计工作时间来确定的，具体规定如下：

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。

职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。

职工累计工作已满20年的，年休假为15天。

需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。此外，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等假期也不计入年休假。

这些规定依据《职工带薪年休假条例》第三条规定，并得到了多个来源的确认，因此具有极高的权威性。建议用人单位和职工在安排年休假时，严格按照这些规定执行，以确保职工的合法权益得到保障。