公积金根据什么计算

公积金的计算主要基于以下几个因素：

职工上一年度月平均工资：

这是计算公积金的基础。月平均工资是指职工在上一年度内的工资总额除以12个月得到的平均值，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有工资性收入。

缴存比例：

缴存比例是职工和单位每月按规定比例缴纳公积金的金额，这个比例由当地政府确定，一般在5%到20%之间。不同地区和不同单位的具体缴存比例可能会有所不同。

单位缴存比例和个人缴存比例：

公积金的缴存需要用人单位和职工个人共同缴纳，通常个人和单位缴存的比例是相同的，但也有可能不同。这个比例由用人单位和职工个人协商确定，并且不能超过当地规定的上限。

缴存基数上下限：

公积金的缴存基数设有上下限，职工本人的缴存基数通常不能低于当地规定的下限，也不能高于上限。这个上下限由当地政府根据当地的经济情况和消费水平来确定。

综合以上因素，公积金的计算公式为：

\[ \text{公积金} = \text{职工本人上一年度月平均工资} \times \text{缴存比例} \]

其中，缴存比例通常是职工和单位的缴存比例之和。

例如，如果职工上一年度月平均工资为8000元，缴存比例为10%（个人和单位各5%），则每月需要缴纳的公积金为：

\[ 8000 \times 10\% = 800 \text{元} \]

因此，了解以上因素和公式，可以更好地计算和理解个人和单位每月需要缴纳的公积金金额。