工龄什么

工龄是指 职工自与用人单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。工龄通常有三种计算方法，即连续计算法、合并计算法、特殊岗位和工种工龄折算法。

工龄有以下好处：

带薪休年假：

根据劳动法第四十五条规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。例如，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。

病假工资：

工龄越长，病假工资通常也会相应增加。

养老金：

工龄是计算养老金的重要依据之一，连续工龄和缴费工龄越长，养老金待遇通常越高。

其他福利：

工龄还可能与探亲假、医疗期等福利相关。

工龄可以分为一般工龄和连续工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作总的工作时间，包括本企业工龄和其他企业的工作时间。连续工龄则是指职工在同一单位或可合并计算的不同单位工作的时间。

在实际操作中，工龄的认定对于职工享受相关福利和待遇具有重要意义。企业或组织在认定员工工龄时，应严格按照相关规定进行，以确保职工权益不受损害。