法院考勤哪个部负责

法院考勤的管理责任通常由 部门内部或人事部门负责。具体分工如下：

部门负责人

各部门主要负责人是本部门考勤管理的第一责任人，负责监督本部门工作人员的考勤情况，确保签到制度的执行，并对本部门的考勤记录负责。

人事部门

人事部门负责制定、解释和执行考勤管理制度，定期检查和汇总考勤记录，对考勤异常情况进行调查和处理。

人事部门还负责对全院考勤进行汇总、监督和考核，并定期通报考勤情况。

政工部门

在一些法院，政工部门是考勤日常管理的责任部门，并进行月通报，通报内容包括当月请假情况和考勤异常情况。

考勤管理员

各部门可以指定专人负责考勤管理，具体记录每天的到岗情况，并及时填写到考勤表中。

全体工作人员

全体工作人员应自觉遵守考勤管理制度，如实报告考勤情况，并配合人事部门和所在部门完成考勤管理工作。

建议：

各部门应明确考勤管理责任人，确保考勤制度的有效执行。

人事部门应定期对考勤记录进行汇总和检查，及时处理异常情况。

全体工作人员应积极配合考勤管理工作，确保考勤记录的准确性和真实性。