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12000五险交多少

100次浏览     发布时间:2025-01-19 01:30:02    

要计算12000元工资在扣除五险一金后的剩余金额,我们需要知道五险一金的缴费比例以及个人所得税的计算方法。以下是详细的计算步骤:

确定五险一金的缴费比例

养老保险:单位21%,个人8%

医疗保险:单位9%,个人2%+3元

失业保险:单位2%,个人1%

工伤保险:单位0.5%(根据行业范围确定),个人不缴费

生育保险:单位1%,个人不缴费

住房公积金:根据企业实际情况选择,一般不超过职工平均工资的10%

计算五险一金的总额

假设住房公积金比例为10%,则个人和单位各缴纳12000 * 10% = 1200元

医疗保险个人缴纳2% + 3元 = 20元 + 3元 = 23元

失业保险个人缴纳1% = 10元

工伤保险和生育保险个人不缴费

养老保险个人缴纳8% = 960元

医疗保险单位缴纳9% = 1080元

失业保险单位缴纳2% = 20元

工伤保险单位缴纳0.5% = 6元(根据行业范围确定)

生育保险单位缴纳1% = 12元

总的五险一金缴纳金额 = 1200(公积金) + 23(医疗) + 10(失业) + 960(养老) + 1080(医疗) + 20(失业) + 6(工伤) + 12(生育) = 3201元

计算扣除五险一金后的剩余工资

剩余工资 = 总工资 - 五险一金

剩余工资 = 12000元 - 3201元 = 8799元

因此,12000元工资在扣除五险一金后的剩余金额为 8799元

请注意,以上计算假设了住房公积金比例为10%,并且未考虑个人所得税的扣除。实际缴纳金额可能会因地区和具体政策有所不同。建议咨询当地社保部门或单位人力资源部门以获取最准确的信息。

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