双倍经济补偿是多少

双倍经济补偿，也就是2N赔偿，是指在特定情况下，劳动者获得正常经济补偿金的两倍。这是《中华人民共和国劳动合同法》对违法解除或终止劳动合同的用人单位施加的一种法律惩罚措施，旨在保护劳动者的合法权益。

具体计算标准如下：

1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2. 如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

3. 用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可获得双倍的经济补偿，即按照上述计算方式得出的经济补偿金额乘以2。

例如，劳动者在单位工作了3年，月工资为5000元，那么经济补偿为3×5000=15000元，双倍经济补偿则为15000×2=30000元。

建议：

用人单位在解除或终止劳动合同时，应严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，避免违法操作，以免承担双倍经济补偿的法律责任。

劳动者在遇到用人单位违法解除或终止劳动合同时，应积极维护自己的合法权益，及时申请劳动仲裁或提起诉讼。