辞职日期写什么

辞职日期应该填写 递交辞职信的具体日期。具体填写方式如下：

指定日期：

在辞职信中，员工可以指定一个具体的日期作为离职日期。例如：“我决定在2024年12月31日离开公司。”这种方式让公司清楚地知道员工的离职时间，可以更好地进行后续安排。

提前通知期限：

员工可以在辞职报告中声明离职的提前通知期限。例如：“我决定在提前通知期为4周的情况下离开公司。”这种方式给公司提供了一个相对灵巧的时间范围，公司可以在这段时间内寻找适宜的替代人员。

交接期限：

有些员工可能需要一段时间来完成工作交接。在辞职报告中，员工可以明确指定一个工作交接的期限，例如：“我决定在完成工作交接的30天后离开公司。”。

无论选择哪种方式，辞职日期都应该是明确且具体的，以便用人单位能够安排相关事宜并进行工作交接。同时，根据《劳动合同法》的规定，员工在提出辞职时需要提前三十日以书面形式通知用人单位，因此建议在辞职信中明确标注递交辞职信的日期，以便计算最迟的离职时间。