苏州社保都有哪些类目

苏州的社保包括以下几种保险：

养老保险：

这是为劳动者在达到法定退休年龄后提供收入或补偿的保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%。

医疗保险：

包括基本医疗保险和大病医疗保险。基本医疗保险中，单位缴纳8%，个人缴纳2%；大病医疗保险费用另外缴纳，不直接划入个人账户。

失业保险：

单位缴纳2%，个人缴纳1%。

工伤保险：

完全由企业承担，个人不需要缴纳。待遇包括医疗费、康复治疗费、护理费等。

生育保险：

完全由企业承担，个人不需要缴纳。苏州市政府最新出台的《苏州市职工生育保险管理办法》将于2024年5月1日起正式实施。

建议：

对于在职人员，确保按时足额缴纳各项社保费用，以保障自己的养老、医疗、失业、工伤和生育等权益。

对于灵活就业人员，可以根据自身情况选择参加基本养老保险、职工医疗保险和职工生育保险，但需要注意工伤保险和失业保险个人不需要缴纳。