员工转正需提前多久

员工转正提前的时间 因公司规定而异，但通常有以下几种情况：

提前一个星期通知：

有些公司会在试用期的最后一个月通知员工进行考核，如果考核通过，会在下个月开始转正，并在转正前一个星期签订劳动合同。

提前一个月通知：

有些公司规定，员工在试用期内表现优秀，可以提前一个月申请转正。

提前15天通知：

有些公司要求员工在转正前15天提交转正申请。

提前30天通知：

虽然《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定，用人单位在试用期解除劳动合同应当提前三十日通知劳动者，但这并不直接适用于转正的提前通知期限。

综合以上信息，员工转正的提前时间主要取决于公司的内部规定和员工的表现。建议员工在试用期内积极表现，并与直接上级或人力资源部门沟通，了解公司的具体提前通知要求。