什么是保留劳动关系

保留劳动关系是指 劳动者与用人单位之间继续存在劳动关系，但暂时不需要上班或发放工资。这种情况通常发生在企业经营困难、没有订单或其他特殊情况下，企业希望保留员工以备将来正常经营时使用。尽管员工暂时不需要上班，但双方仍需达成一致，并且单位应当依法继续缴纳社会保险费。

需要注意的是，如果员工不同意保留劳动关系并解除劳动关系，单位必须支付经济补偿金。此外，保留劳动关系期间，单位仍需履行其他法定义务，如继续为员工缴纳社会保险费等。

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