劳动仲裁去哪个区

劳动仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。具体选择哪个区的劳动争议仲裁委员会，可以根据以下原则进行：

劳动合同履行地 ：劳动者实际工作场所所在地。如果劳动者现住址与劳动合同履行地不一致，可以选择向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

用人单位所在地

用人单位的注册地、登记地或主要办事机构所在地。如果用人单位的实际经营地与注册地不一致，则以实际经营地为准。

建议

就近选择：

劳动者可以根据自己实际工作的地点（劳动合同履行地）或用人单位所在地（注册地或实际经营地）选择就近的劳动争议仲裁委员会进行申请，以节省时间和精力。

了解具体情况：如果用人单位未经注册或登记，其出资人、开办单位或主管部门所在地也可被视为用人单位所在地。

特殊情况下：例如，若劳动合同履行地与用人单位注册地均在同一区域但分属不同行政区划，或用人单位满足特定条件（如注册资本超过一定金额），可能需要向特定级别的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

通过以上信息，劳动者可以更加明确地选择适合自己的劳动争议仲裁委员会，从而更有效地维护自己的合法权益。