社保基数有哪些

社保基数是指职工在一个社保年度内的社会保险缴费基数，它是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。社保基数主要包括以下几种：

养老保险 ：基数通常按月工资确定，一般分为不同的档次，具体档次取决于当地的最低缴费基数和最高缴费基数，由当地社保部门每年公布一次。例如，最低基数一般不高于当地社会平均工资的60%，而最高基数一般不超过社会平均工资的3倍。

医疗保险：

基数也是按月工资确定，一般分为不同的档次，具体档次取决于当地的最低缴费基数和最高缴费基数，由当地社保部门每年公布一次。例如，最低基数一般不高于当地社会平均工资的60%，而最高基数一般不超过社会平均工资的3倍。

失业保险：

基数按月工资确定，一般分为不同的档次，具体档次取决于当地的最低缴费基数和最高缴费基数，由当地社保部门每年公布一次。例如，最低基数一般不高于当地社会平均工资的60%，而最高基数一般不超过社会平均工资的3倍。

工伤保险：

基数多数情况下是按照职工本人工资确定的，无特定的档次分界。

生育保险：

基数多数情况下是按照职工本人工资确定的，无特定的档次分界。

此外，个体工商户和自由职业者的社保基数往往参照上一年度社会平均工资来设置，也可能按照某个固定比例自行选择。

总结

社保基数有明确的上下限，通常以社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。具体缴费基数分为多个档次，不同地区和职业的职工可选择不同的档次进行缴纳。用人单位和个人分别承担不同的缴费比例，比例因地区和险种而异。