公司职员女性多久退休

关于公司职员的女性退休年龄，有以下规定：

普通岗位的女员工 ：在2025年1月1日之前，普通岗位的女员工法定退休年龄为50周岁。

管理岗位和技术岗位的女员工：

在2025年1月1日之前，管理岗位和技术岗位的女员工法定退休年龄为55周岁。

自2025年1月1日起

原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄将每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。

原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄将每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

因此，对于公司职员女性而言，她们的退休年龄取决于其岗位和是否选择提前退休或延迟退休。截至2025年1月1日，普通岗位的女员工退休年龄为50周岁，管理岗位和技术岗位的女员工退休年龄为55周岁。从2025年1月1日开始，退休年龄将逐步延迟。

建议：

普通岗位的女员工应关注延迟退休政策，以便了解自己的最终退休年龄。

管理岗位和技术岗位的女员工如果希望提前退休，可以根据相关规定申请提前退休，但需提前与单位协商一致。