通常提前多久是否续约

关于劳动合同续约的提前时间，通常有以下几种观点：

提前一个月

合同续约一般提前一个月。

劳动合同期满续签无需提前通知，到期后一个月内续签即可。

无需提前通知

劳动合同到期续签无需提前通知，到期后一个月内续签都是可以的。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

如果用人单位决定不续签，应提前三十日以书面形式通知劳动者，或者支付劳动者一个月工资作为代通知金。

综合以上信息，可以得出以下结论：

通常情况下，劳动合同到期续签可以提前一个月进行，但具体操作上，提前一个月通知或到期后一个月内完成续签都是可以的。

如果合同中有特别约定，例如必须提前一个月发起续签申请，则应按照合同约定执行。

建议在合同到期前一个月开始了解双方的续签意向，以确保续签过程顺畅。如果合同中没有特别约定，那么在合同到期后一个月内完成续签即可。