没买工伤保险怎么赔偿

如果用人单位未购买工伤保险，发生工伤事故后， 用人单位需承担全部工伤赔偿费用。具体赔偿项目包括：

医疗费用：

包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。

住院伙食补助费：

员工住院期间的伙食补助费。

交通食宿费：

员工到统筹地区以外就医的交通和食宿费用。

护理费：

根据员工的生活自理能力，支付不同比例的护理费。

停工留薪期工资：

员工停工留薪期内按原工资福利待遇支付工资。

一次性伤残补助金：

根据员工伤残等级确定的一次性伤残补助金。

一次性伤残就业补助金：

员工因工伤致残并终止或解除劳动合同后的一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金：

员工因工伤致残后的一次性工伤医疗补助金。

丧葬补助金和供养亲属抚恤金：

员工因工死亡后需支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

劳动能力鉴定费：

用人单位需支付劳动能力鉴定费。

此外，用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤的，所有的工伤保险待遇项目和标准都应由该用人单位承担。若用人单位不支付，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位履行赔偿义务。

建议用人单位及时为员工购买工伤保险，以规避潜在的法律风险和财务负担。