辞职之后五险怎么处理

辞职后处理五险的方法有以下几种：

找新单位继续缴纳

进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金。如果新公司试用期不买五险一金，可以与公司商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。

个人全额缴纳

如果找不到新单位或自己打算休息一段时间，可以选择自己缴纳社保。个人只能缴纳养老保险和医疗保险，且只允许本地户籍人员参加。年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员，可自愿申请参加城镇企业职工养老保险。

办理社保转移手续

如果离职后到另一个城市工作，需要考虑社保异地转移的问题。五险中，养老保险、医疗保险和住房公积金可以转移，而且可以累积。只需下载“掌上12333”app，按照提示提交社保转移申请即可。

停止交费

辞职后也可以选择停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止。但这种方法对今后影响不大，尤其是医疗保险，需要连续交满15年或20年才能享受终身医保待遇。

建议

尽快找到新单位：如果可能的话，尽快找到新单位继续缴纳五险一金是最理想的选择，这样可以保持社保的连续缴纳，避免影响未来的权益。

选择代缴机构要慎重：如果选择找社保代缴机构，一定要确保其正规性，避免上当受骗。

了解当地政策：不同地区的社保政策有所不同，建议提前了解当地的具体政策，以便选择最适合自己的处理方式。

希望以上信息对你有所帮助。