公司给交哪些保险

公司通常需要为员工缴纳以下几种社会保险：

养老保险：

为员工的老年生活提供保障。

医疗保险：

提供医疗保障，帮助员工支付生病或住院时的医疗费用。

失业保险：

在员工失业时提供一定的经济补助。

工伤保险：

保障员工在工作中受伤时的基本生活和医疗费用。

生育保险：

为女性员工在生育期间提供经济补助。

此外，一些公司可能还会提供额外的福利，如 住房公积金（简称公积金），作为对员工住房条件的补贴。

需要注意的是，具体的保险种类和缴纳比例可能因地区、公司政策以及法律法规的变化而有所不同。您可以根据所在地的具体规定和公司的政策来了解详细信息