用脚步丈量民情 以行动解决难题 领导干部“走遍长春·情暖春城”行动以高效能治理助推高质量发展

在老旧小区，讨论基础设施修缮；在雨季易积水路口，协调推进管网改造；在生产企业，统筹解决发展难题……炎炎夏日，长春市领导干部步履匆忙。6月17日，领导干部“走遍长春·情暖春城”行动启动，全市各级领导干部迅速下沉一线，发现问题、回应诉求、解决问题。

领导干部“走遍长春·情暖春城”行动旨在践行以人民为中心的发展思想，发动全市各级领导干部聚焦群众急难愁盼，集中利用半年时间，扑下身子、沉到一线，集中解决一批涉及群众切身利益的突出矛盾和问题，以高效能治理助推高质量发展。

此次行动坚持学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述和关于吉林工作的系列重要指示精神，落实学习教育部署，按照《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》，坚持人民至上，积极回应民生关切，增强社会保障公平性、提高基本公共服务均衡性、扩大基础民生服务普惠性，加力破解群众反映强烈、制约高质量发展的突出问题。

市委书记张恩惠在领导干部“走遍长春·情暖春城”行动动员部署会议上强调，要坚持问题导向、强化重点攻坚，进一步提升基层治理效能；要提升城市建设管理水平，推进城市更新；要进一步优化营商环境，深化助企服务；要畅通诉求反映渠道，让群众看到变化，得到实惠。王志厚、王子联、高志国等市领导迅速对包保问题事项进行安排调度，并就城市更新、项目建设、矛盾纠纷化解、人居环境集中整治等深入各县（市）区开展调研，并研究解决措施和办法。

市领导还分别下沉到基层，走进融创御湖宸院小区、碧桂园时代之光小区、一汽丰田（长春）发动机有限公司、城西镇四间村、大岭镇三合村、隆兴村河道、二次供水工程项目施工现场等地，察实情、听民意、解民忧，发现突出问题，回应百姓诉求，研究解决方案。

为保持工作连续性和不给基层增加负担，此次行动各级领导将按照市委统一部署，注重用好“四级包保”、信访联席会议、“12345”政务服务便民热线、“万人助（驻）万企”等原有工作机制，街道（乡镇）、社区（村）充分发挥已有联系服务群众工作机制，及时发现解决群众身边的矛盾问题和风险隐患，切实保证工作有序衔接，齐抓共管、系统推进。同时，此次行动建立工作评价机制，形成“动态交办问题（动态发现问题）-解决问题-建立完善工作机制-结果评价”的完整闭环，确保工作实效。

此次行动，不仅是领导干部扑下身子沉到一线的扎实行动，更是一次全市上下凝心聚力以高效能治理为高质量发展筑牢根基的生动实践。

此次行动，组织部门、社会工作部门将组织动员基层党组织和广大党员干部率先垂范；经济发展部门将进一步优化营商环境，协调解决突出问题，增强经营主体发展动力活力；城乡建设管理部门将深入重点区域，推进城市更新行动，切实提升城市精细化管理水平；民生服务部门将深入矛盾问题突出的基层一线和服务对象，解决群众急难愁盼问题……

目标明确，路径清晰，关键在于实干笃行。随着行动持续深入，各级领导干部将全面下沉一线，用脚步丈量民情，用真心贴近百姓心声，务求将发展实效精准转化为提升群众幸福感的硬核指标，奋力书写新时代基层治理的长春答卷。

来 源：长春政事儿