东胜区“人才政策进企业”活动 见成效

自东胜区“人才政策进企业”专项活动启动以来，区人力资源和社会保障局周密部署、迅速行动，推动各项工作有序开展，目前已取得阶段性成效。首批已在伊泰集团、兴泰集团、满世集团、汇能集团、奇瑞汽车鄂尔多斯分公司、鄂尔多斯集团等多家本土龙头企业和重点产业链企业成功设立十个“人才政策宣传角”，并同步摄制完成十部以“暖城做东 引才入胜”为主题的人才政策宣传短片，标志着东胜区在构建人才友好型城市、推动精准化人才服务方面迈出坚实一步。

本次活动是东胜区深入贯彻落实《东胜区关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策》，积极破解政策落地“最后一公里”难题，主动对接企业需求、优化服务模式的重要举措。首批试点覆盖能源、制造、纺织等区内核心产业领域，聚焦人才集聚度高、示范效应强的重点市场主体，着力提升政策服务的针对性和实效性。

在各试点企业设立的“人才政策宣传角”，统一配备政策解读折页、申报指南等材料，并公示专职服务专员联系方式，为企业职工提供便捷、直观的政策咨询窗口。派驻的服务专员主动开展“一对一”入企服务，通过调研摸底为企业量身定制政策清单和申报计划，推动各项人才补贴和项目申报精准落实、高效兑现。

同时，区人社局围绕企业文化和人才发展实际，为十家企业个性化摄制人才政策宣传短片，通过展现企业前景、人才成长与政策红利之间的有机联系，增强政策传播的亲和力和感染力，生动体现东胜区招才引智的诚意与温度。

区人社局相关负责人表示，首批宣传角和宣传片的建成投用，是全区人才服务网络建设的初步成果。下一步，将根据企业反馈持续优化服务流程，逐步扩大覆盖范围，推动人才政策惠及更多市场主体，切实提升服务精准性、实效性和满意度。

目前，该举措已有效提高人才政策的知晓率和可达性，受到试点企业的普遍欢迎。活动以主动服务、精准推送的方式，实现了政府人才服务从“人找政策”到“政策找人”的转变，是东胜区优化营商环境、支持企业高质量发展、增强人才获得感的又一创新实践。

来源：东胜区人社局