哪些行为可以除名

除名通常是指从组织中移除某个成员的行为，具体可以应用于不同的情境，如劳动法中的除名、合伙企业法中的除名以及党章中的除名。以下是几种除名的情况：

劳动法中的除名

职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天或一年以内累计旷工时间超过三十天。

合伙企业法中的除名

合伙人未履行出资义务；

因故意或者重大过失给合伙企业造成损失；

执行合伙事务时有不正当行为；

发生合伙协议约定的事由。

党章中的除名

要求退党的党员，经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案；

被劝告退党的党员坚持不退，应当提交支部大会讨论除名，并报上级党组织批准；

没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，按自行脱党处理。

征兵办公室的除名

如个人拒绝服兵役，根据相关法规，可以被除名并受到联合惩戒。

除名是一种严厉的措施，通常是在其他纠正措施无效后采取，目的在于维护组织的正常秩序和规则。除名决定一旦作出，通常立即生效