公司为什么不开失业证明

单位不愿意开失业证明的原因主要有以下几点：

避免经济赔偿：

如果劳动者有过错行为或者给公司带来经济损失，导致公司需要解除劳动合同，通常不会为其开具失业证明。因为开具失业证明往往意味着用人单位违法解除劳动合同，需要支付经济赔偿金。

避免失业金待遇：

在劳动者主动提出离职的情况下，用人单位往往不愿意开具失业证明。这是因为开具失业证明后，公司可能需要承担相应的失业金待遇成本。

未缴纳失业保险金：

如果公司未为员工缴纳失业保险金，那么自然无法为其开具失业证明。这涉及到公司的社保政策及对员工权益的保障问题。

影响稳岗补贴申请：

企业给员工开具失业证明后，会影响企业下一年的稳岗补贴申请。如果企业有10%以上的人员领取了失业保险待遇，次年企业就不能申请稳岗补贴了。

避免法律风险：

企业可能担心员工拿着失业证明到劳动局申请仲裁，要求企业支付经济补偿金等，不论企业最终能否胜诉，企业都会有一定的损失。

综上所述，单位不愿意开失业证明主要是为了避免经济赔偿、失业金待遇成本、社保政策问题以及潜在的法律风险。建议劳动者在离职时与用人单位积极沟通，明确自己的权益，并在必要时通过法律途径维护自己的合法权益。