特步店长要求什么

特步店长需要满足以下要求：

必备要求

高中及以上学历，年龄21-39岁，身体健康，有相关销售经验1年及以上。

关键知识技能

商品知识：具备商品数据分析、产品信息等知识技能。

陈列知识：了解服饰品牌的陈列搭配、调整。

培训技能：具备有效进行员工培训、带教的能力。

Excel运用：了解Excel基本操作技能，能有效的运用Excel制作数据分析表格。

个性特质

抗压坚韧：较强的抗压以及应对能力。

积极主动：较强的主动性，高执行力。

拼搏担当：对工作认真负责。

工作职责

全面负责门店管理与运作，制定日、周、月、季销售计划，定量分解、下发、跟进。

货品的销售、管理，存货的盘点，到货的验收、检查确认。

定期关注各类销售报表，了解畅滞销款的情况并及时采取措施。

与供应商协调沟通，配合落实卖场陈列标准，并对所辖门店形象负责。

负责店铺所有人员的带教培训，为公司发展培养人才。

负责店铺日常收银，保证收支账目平衡。

店内设备、资产的管理，卖场环境的维护。

主持门店的各种会议，及时监督跟进员工执行情况。

竞品、市场的调查分析，制定门店竞争策略，指导促销活动的有效进行。

其他要求

18-35岁，中专或以上学历。

五官端正，普通话标准，热爱时尚，充满活力，愿意从事运动服饰零售行业。

具有高度的工作责任心，有团队合作精神及良好的沟通技巧。

有相关零售店铺管理工作经验者优先。

这些要求旨在确保店长具备必要的领导能力、专业知识和人际交往技巧，以有效地管理门店并提升销售业绩。