总经理岗位职责是什么

总经理的岗位职责通常包括以下几个方面：

战略规划和执行

制定和实施公司的总体战略与年度经营计划。

全面组织实施董事会的有关决议和规定，并向董事会汇报实施情况。

公司管理和运营

主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

建立和健全公司的管理体系与组织结构。

审核签发以公司名义发出的文件，召集和主持总经理办公会议。

财务和人力资源管理

负责公司财务管理、预算、决策和利润分配。

决定对员工的奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分。

负责公司人力资源的开发、管理和提高。

法律遵从和风险管理

负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

确保公司遵守相关法律法规，处理公司重大突发事件。

项目管理和业务发展

负责拓展政府、央企类工程资源，并形成项目方案及落地实施。

组织实施公司重大投资、经营活动，确保项目进度、质量和安全控制。

企业文化和品牌建设

倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。

其他职责

代表公司对外处理业务，开展公关活动。

确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。

组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

总经理作为公司的最高管理者，需要具备全面的领导能力、决策能力、沟通能力和团队管理能力，以推动公司的持续健康发展