劳动仲裁后企业多久执行

劳动仲裁后，企业应在 6个月内执行裁决。具体执行期限有以下几种情况：

终局裁决：

若仲裁裁决为终局裁决，裁决书一经作出即生效，履行期届满即可申请执行。

非终局裁决：

若仲裁裁决非终局裁决，自劳动者和用人单位最后一方收到仲裁裁决书之日，加15天计算生效时间，履行期届满可申请执行。

仲裁调解书：

若为仲裁调解书，可以将调解作出时间作为生效日，履行期届满即可申请执行。

公告送达：

若为公告送达的，还需加计30日公告送达时间。

一旦仲裁裁决书生效，而企业拒绝履行裁决内容，劳动者可以向当地人民法院的执行庭申请强制执行。人民法院在接到申请后，应当在立案之日起6个月内执结案件。

因此，企业在收到劳动仲裁裁决书后，有15天的时间提出异议，若15天内未提出异议，则裁决书生效，企业应在裁决书生效后的6个月内履行完毕。若企业逾期未履行，劳动者可以在2年内向法院申请强制执行。