雇员制书记员考什么

雇员制书记员考试通常包括以下几个方面的内容：

基本知识

法律、法规和政策的了解。

公司内部规定和流程的理解。

基本政治理论、法律基本常识与基本概念。

职业技能测试

职业技能测试主要考察考生打字速度及正确率。

包括看打或听打的形式。

笔试内容

《综合能力测试》：包括常识判断、法律基础知识、时事政治、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力等。

《打字技能测试》：主要考察打字速率及正确率（形式为看打）。

行政职业能力测验（行测）

言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面。

申论

对给定材料的阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。

法律知识

宪法、民法、刑法、行政法、诉讼法等内容。

速录技能

快速准确记录庭审过程的能力。

面试

综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力以及公共礼仪知识。

考试形式可能包括书面测试、在线测试、上机考试等。不同地区和时间可能有不同的考试要求和内容，建议考生关注最新的招聘公告或咨询相关单位获取详细信息